Jag kommer!

17 januari 2022 13:00

Träna för lyckad implementering

  
1846 fick unga Dr  Semmelweis anställning på en kvinnoklinik i Wien där det fortfarande var vanligt att dö i barnsäng. Semmelweis började undersöka vad detta kunde bero på. Med hjälp av sina kartläggningar kunde han se att det var fem gånger vanligare för kvinnor på avdelningar med läkare och läkarstudenter än avdelningarna som var helt omhändertagna av barnmorskor. Men vad berodde detta på? Efter många hypoteser och undersökningar kom han tillslut fram till att det berodde på att barnmorskorna inte gjorde någon obduktion på de som hade dött i barnsäng. Han kunde se att det var inte en sjukdom som de barnafödande kvinnorna bar på utan en sjukdom som fördes från en patient genom en läkare till en ny patient. När han införde noggrann handtvätt och rengöring av instrument så minskade barnsängsdöden kraftigt. 

Detta var revolutionerande! Borde inte Semmelweis bli en av mänsklighetens stora hjältar? Tyvärr fick inte upptäckten det genomslag som Semmelweis hade hoppats. Den fick snarare så mycket motstånd att han själv drevs till vansinne och hamnade på ett mentalsjukhus där han  1865 dog av en smitta som antagligen var samma som två decennier tidigare hade upptäkt hur man hade kunnat stoppa. År 1900 var det inte ovanligt att kirurger opererade utan handskar och än idag är det fortfarande ett stort problem att sjukvårdspersonal har dålig handhygien. 

Att göra en stor upptäkt och att veta vad som kan göra stor skillnad verkar inte räcka för att få med sig alla på tåget. Det kanske inte räcker med att den psykologiska tränaren förstår hur bra och viktigt arbetet med psykologisk träning är. Det kanske inte ens räcker att alla i hela organisationen vet hur bra och viktigt arbetet med psykologisk träning är. Denna nätverksträff är del två i tre som handlar om implementering av psykologisk träning. Kom och dela erfarenheter, pepp och prova vår nya kurs för att hjälpa dig just med det där kluriga och komplexa som kallas implementering.

Innehåll under dagen

Erfarenhetsutbyte och pepputbyte

Under alla nätverksträffar så lär vi av varandras arbete och delar med oss av våra utmaningar och våra bästa knep för att hantera dem. Oavsett vad det är ni kämpar med så hämtar vi energi och pepp från varandra för att orka göra ett riktigt bra jobb. 

Certifierad habitudorganisation 

Nu när fler och fler organisationer vill bli habitudcertifierade organisationer har vi insett behovet av träningstips som kan användas just i en implementeringsprocess och satt ihop en kurs av dessa träningstips. Vi testar dessa ovh visar vår implementeringsstruktur för organisationer som vill implementera habitud storskaligt och få spridning och användning hos alla medarbetare.

Digitalt såklart! 

I och med rådande restriktioner kommer denna nätverksträff bli helt digital. 

Är du redo att presentera ditt arbete och bli certifierad?

Har du gjort en första mätning, tränat, gjort en andra mätning och presenterat ditt arbete på en nätverksträff så ska du certifieras! Är du redo att presentera denna gång? Hör av dig till Oskar på oskar@psykologifabriken.se Notera att du inte behöver skapa en förändring mellan första och andra mätningen, lärandet räcker för certifiering. Resultaten kommer i sinom tid. 

Presentationen behöver inte vara avancerad och det räcker med fem minuter (max 18 minuter.)

En presentation kan exempelvis följa mallen för en team debrief. Så:

1. Vad var målet? Exempelvis vilken princip ni valde att arbeta med.

2. Hur har det gått att nå målet? Visa gärna mätningarna eller beskriv dem.

3. Vad gjorde vi bra för att nå målet? Exempel på psykologiska träningstips som funkat, förutsättningar för träning mm är härligt att få med.

4. Vad har vi lärt oss och vill göra annorlunda i framtiden? Exempelvis något träningstips som inte fungerade eller någon rutin som brast eller något sätt att introducera arbetet som slog fel.

Hör av dig till mig om du vill presentera ditt arbete! Mer info om team debrief finns här: https://www.habitud.se/18minut...

Hör av dig!

Hör av dig om du har några andra tankar eller önskemål. 

    Vi ser fram emot att se er igen!

    Kata, Tilde och Oskar

    Välkommen!

    12.45 - Drop-in för mingel

    13.00 - Program startar

    14:00 - Bensträckare

    15:00 - Bensträckare

    16.00 - Avslut

    Vi ses!

    Jag kommer!

    Organized by

    Psykologifabriken
    team@psykologifabriken.se